Offre d’emploi salarié / mission en prestation - Administration / gestion
Poste (ou mission) créé(e) au sein de l’association les Décompacté·e·s de l’ABC dans le cadre d’un projet à impact avec une mission à forte dimension collaborative.
Les Décompacté-e-s de l’ABC est une association nationale œuvrant au développement de l’Agriculture Biologique de Conservation des sols de la fourche à la fourchette.
Cadre général : décompacter quoi et comment ?
Décompacter les cerveaux avant les sols, pour développer la fertilité des sols…
L’association Les Décompacté.e.s de l’ABC est née il y a bientôt 4 ans du regroupement au niveau national d’agriculteurs chercheurs expérimentant sur leurs fermes des pratiques innovantes de nature à développer l’Agriculture Bio de Conservation des sols (ABC). Elle a ensuite été rejointe par des citoyens et des organismes de la profession agricole souhaitant aller plus loin dans la transition agroécologique et leur lien à une alimentation de qualité. Créée début 2022, forte en 2024 de plus de 200 adhérents, l’association a pour objet d’animer et développer un inter-réseau axé sur l’ABC composé d’agriculteurs au centre, de citoyens et de structures para-agricoles, en lien avec des experts et chercheurs de divers domaines (agroécologie, climat, sols, végétal, bio-diversité, sociologie…) et les acteurs territoriaux, afin de valider et vulgariser des avancées en matière d’Agriculture Biologique de Conservation des sols.
Ces adhérents professionnels souhaitent ainsi ouvrir des perspectives, co-créer des solutions économiques, écologiques et socialement acceptables pour sortir par le haut de la situation agricole complexe et multifactorielle actuelle. Ils agissent en cohérence avec leurs valeurs communes et la charte de l’association créée à sa fondation.
La dynamique d’échange de l’association privilégie l’utilisation de l’intelligence collective et du co-développement, notamment lors de leur évènement récurrent annuel : Les RENCONTRES NATIONALES DE L’ABC.
L’association porte depuis sa création une triple mission :
- Suivre et valider les expérimentations de ses membres en Agriculture Biologique de Conservation
- Animer un réseau capable de partager et diffuser des données contextualisées des résultats des expérimentations menées et faire ainsi évoluer les pratiques dans l’intérêt de tous
- Effectuer un travail de formation et d’information visant à « décompacter en profondeur les cerveaux plutôt que les sols »
Enfin, l’association porte une attention particulière à rapprocher les citoyens des paysans et agriculteurs œuvrant quotidiennement pour leur fournir des aliments sains et goûteux, tout en respectant la biodiversité et la fertilité des sols
Comment on recrute
Les formats de collaboration que nous recherchons vont de la mission en prestation au CDD à temps partiel.
Cadre du poste / de la mission
Compte-tenu du développement de l’association sur les 2 dernières années autour des Rencontres nationales annuelles de l’ABC, d’interventions de formations, d’actions de suivi de fermes, de notre engagement dans des projets d’envergure nationale et européenne, etc. nous cherchons plus particulièrement à renforcer le pôle de gestion administrative, suivi de projets et gestion des prestations.
Ce nouveau membre rejoindra l’équipe opérations composée de salarié, prestataires et bénévoles : Quentin, coordinateur et animateur national, Jules, agronome polyvalent et de nombreux bénévoles investis auprès de nos adhérents professionnels et citoyens.
Il contribuera activement à la vie de l’association sur les missions suivantes :
1 SUIVI DE PROJETS existants et engagés (pluriannuels ou à durées courtes)
- Synthèse et formalisation des attendus et livrables (engagements de l’association vis-à-vis des tiers donneurs d’ordre ou partenaires)
- Gestion des interfaces administratives avec les autres partenaires
- Pilotage et suivi projet en interne et contrôle de gestion (temps passé et coûts)
- Suivi et enregistrements comptables
- Suivi de l’élaboration des documents, contributions qualitatives le cas échéant
2 PROJETS SUR LESQUELS L’ASSOCIATION SOUHAITE CANDIDATER
- Aide à la rédaction de réponse Appel d’Offre ou candidatures spontanées
- Consolidation des données et documents projets
- Retour d’expérience (quelle que soit l’issue de la candidature)
- Classement et organisation des données et documents réutilisables
3 DEMANDES DE SUBVENTIONS et/ou FINANCEMENTS
- Aide rédaction réponses à AO ou demandes de financement
- Traitement dossiers en attente ou objets de réponses positives
- Interface partenaires, organisation de la part incombant à l’association
- Demande de solde et bilan d’activité administratif et financier
- Suivi et enregistrements comptables
4 OPERATIONS ET SUIVI COMPTABLES, GESTION QUOTIDIENNE :
- Émission factures de ventes
- Règlement des factures achats
- Gestion de la caisse
- Opérations et suivi compte bancaire
- Interface et points avec notre prestataire (cabinet comptable)
- Enregistrements des pièces sur leur site
- Points réguliers
- Interface avec le salarié et les co-trésoriers de l’association
- Contrôle de gestion : élaboration bilans par activité ou projets
5 DIVERS ADMINISTRATIF
- Réponses et orientation interne des demandes diverses (adresse mail contact)
- Interface (déclarations, enregistrements, etc.) organismes sociaux, retraites, santé et fiscaux.
- Demandes d’agréments, validations, etc.
- Gestion association et documents statutaires
- Adhésions : réception et enregistrement des adhésions directes, via HA ou autres
- Support organisation de l’AGO annuelle.
Les compétences /savoirs associés
SAVOIR-FAIRE
Nécessaire :
- Gestion administrative
- Comptabilité
- Capacités rédactionnelles
- Gestion du temps /efficacité
Important :
- Capacité à structurer et organiser des activités répétitives
- Prise de recul, synthèse, sens des priorités
+ Serait un plus
- Connaissance du domaine associatif et de ses contraintes juridiques et administratives
- Langue anglaise,
- Langue espagnole,
- Connaissance du fond de financement de la formation agricole VIVEA et de la certification organisme de formation Qualiopi
SAVOIR-ÊTRE nécessaire
- Agilité et autonomie pour travailler avec des personnes ayant des années d’expérience professionnelle
- Esprit de coopération : formule et reçoit des feedbacks, « ni hérisson ni paillasson », reconnaît ses erreurs
- Capacité à s’adapter et être réactif-ve aux contraintes opérationnelles (le monde de l’agriculture est par essence difficile à programmer ou même prévoir…)
- Aime élargir son champ de vision et apprendre
- Sait écouter et prendre en compte des opinions constructives
+ Serait un plus
- Joue collectif et aime ça
- Connaît et aime le monde paysan
- Maîtrise son ego
Conditions de travail
Pour le poste /mission décrit/e ci-dessus, les Décompacté·e·s de l’ABC souhaite intégrer une personne qui se projette à moyen/long terme dans l’aventure, et a envie de s’impliquer dans le développement de l’association par conviction et plaisir.
- Plages et lieu(x) de travail : un bureau collectif (postes de travail disponibles) a été aménagé pour les contributeurs à l’association à Toulouse (31400). Chacun.e est responsable de son rythme de travail. Nous pensons important de faire vivre un collectif d’équipe, des plages communes de présence et échanges seront donc à privilégier. Le télétravail est possible.
- Temps de travail : le temps partiel proposé est dans un premier temps de 8 à 10 jours /mois. Il pourra être réajusté à l’issue de la première collaboration contractuelle ou avant son terme, d’un commun accord.
- Vacances : congés légaux.
- Couvertures sociales : standard
- Rémunération : selon situation
- Extra : Mise à disposition d’un ordinateur, espace de co-travail accessible mais non obligatoire.
- Bonus : respect des valeurs associatives, ambiance et relations de travail conviviales, ouverture et écoute, autonomie de chacun dans un collectif
Vous êtes intéressé.e…
Envoyez votre CV et vos motivations avant le 27 avril à coordination@decompactes-abc.org
Nous avons hâte de vous rencontrer !
